プラットフォームソリューション

SuccessFactors®

在宅勤務かオフィス勤務かによらず、WalkMe for SuccessFactors®を追加すると、あらゆるモジュール全体にわたりシームレスなデジタル従業員エクスペリエンスを確保できます。

Customer solutionsIndustry solutions
digital tools

自己充足性を向上

ユーザーがHRBP(HRビジネスパートナー)、マネージャー、サポート部署の支援を受けずに独力でプロセスを完遂できるようにします。

user satisfaction

ユーザー満足度を改善

ユーザーエクスペリエンスを完全に可視化することで、新規ユーザーや初心者ユーザーなど、どのようなタイプのユーザーにも、実現しうる最良のエクスペリエンスを提供することに注力できます。

business growth

組織全体の生産性を向上

オートメーションにより、「ユーザーのデジタル習熟度がどのようなレベルかに関係なく、複雑なプロセスの全ての部分が正しく完遂される状況」を確保します。

従業員に時間を返還

WalkMeは従業員の “失われた業務時間” を取り戻し、従業員が人事システム上の活動ではなく各自のコアビジネスの活動にフォーカスできるようにします。従業員がSuccessFactors®のプロセスを独力で完遂できるようになると、HRBP、マネージャー、サポート部署も “失われた業務時間” を取り戻すことができます。

Dap for HR

WalkMeはSuccessFactorsプラットフォームとシームレスに統合し、ヒントバルーンなどのツールによるステップバイステップの指示で従業員に積極的に働きかけます。それらのツールは、従業員が必要とするタイミングと場所で直感的な操作手順を提示するほか、プロセスを自動化することさえあります。従業員は素早く独力で問題解決を済ませ、お客様対応の業務に戻ることができます。

ローラ・ヴァレンツィアーノ(Laura Valenziano)

シニアマネージャー Walgreens Logo

人事部門全体でWalkMeを活用しましょう。

WalkMeのデジタルアダプションプラットフォームなら、今お使いの従業員エクスペリエンス環境から、より多くの価値を引き出すことができます。

employee experience
  • デスクトップから直接操作できる機能で、従業員の基本スキルを強化
  • アプリケーション横断型のワークフロープロセスを最適化
  • 技術スタック全体にわたり、従業員の生産性を大幅に向上
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WalkMe for SuccessFactors®の関連情報
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WalkMe for SuccessFactorsで従業員の生産性を向上させましょう。

WalkMe for SuccessFactorsは、ソフトウェアのROI(投資対効果)を最大化したいと考えている企業にとって理想的なソリューションです。

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従業員の生産性を最大化する方法とは?

生産性はあらゆる雇用主にとって主要な懸念事項です。なぜなら、生産性は従業員のROI(投資対効果)を表すからです。

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従業員オンボーディング完全ガイド

従業員オンボーディングは最終利益に影響します。ここでは、戦略的オンボーディング手法を実装する方法を紹介します。

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