プラットフォームソリューション

HCMプラットフォーム

ご利用中のHCMプラットフォームにWalkMeを追加すると、自宅またはオフィスで働いているかに関係なく、従業員の生産性とエンゲージメントを確保することができます。

Industry solutionsIndustry solutions
business growth

ビジネスの俊敏性を強化

アプリ内オンボーディング機能により、HCMソフトウェアの変更に際しても回復弾力性を発揮できる対応力を組織に注入します。

user journeys

エンゲージメントを可視化

ユーザーの “つまずきのポイント” を洗い出し、データドリブンなソリューションを作成することにより、従業員の生産性を確保します。

data integrity

HCM投資のROIを確保

全ての機能の利用を確実に定着させることで、HCM投資のROI(投資対効果)がプラスになるように担保します。

HCMトレーニングに人間中心のアプローチを採用

リモート環境やハイブリッド環境で勤務する従業員がますます増えているなか、ビジネスの継続性と成長のためには、統一されたデジタル従業員エクスペリエンスを創出することが極めて重要です。WalkMeは、どのような勤務形態でも従業員のエンゲージメントと生産性を維持できるようにします。

Management IT

WalkMeは、当行におけるチェンジマネジメントの不可欠な要素と考えられており、また、パフォーマンスサポート活動の成果物の要素としても即座にリクエストされます。

クリスティン・ピンタ(Kristin Pinta)

学習&能力開発担当リードスペシャリスト兼任AVP Mechanics Bank logo

人事部門全体でWalkMeを活用しましょう。

WalkMeのデジタルアダプションプラットフォームなら、今お使いの従業員エクスペリエンス環境から、より多くの価値を引き出すことができます。

employee experience
  • デスクトップから直接操作できる機能で、従業員の基本スキルを強化
  • アプリケーション横断型のワークフロープロセスを最適化
  • テクノロジースタック全体にわたり、従業員の生産性を大幅に向上
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HCMプラットフォーム

WalkMe©はWorkDay™、SAP SuccessFactors™、Kronos™、Oracle Cloud HCM™(以上を「サードパーティプラットフォーム」と総称します)の関連会社ではなく、いずれのサードパーティプラットフォームもWalkMe©やその製品またはウェブサイトを後援または支持することはありません。このウェブページに掲載されたいずれのサードパーティプラットフォームの商標も、当該サードパーティプラットフォームとWalkMe©との間の支持、推薦、または取引関係を意味するものではありません。それぞれのサードパーティプラットフォームの商標および製品名は、それぞれのサードパーティプラットフォームの財産です。

WalkMe for HCMの関連情報
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HCM実装に関する懸念を克服する

これらの5つの懸念が解消しないうちは、HCMの実装を試みてはなりません。

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HRテクノロジースタックの真のポテンシャルを解き放つ

労働力全体がデジタルに移行しつつあるなか、人事部門のリーダーは「部門のテクノロジースタック全体にわたり唯一無二の従業員エクスペリエンスを提供するチャンス」を手にしています。

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Red Hat社、デジタルアダプションプラットフォームで従業員の業務遂行力を強化

この記事では、Red Hat社がWalkMeのデジタルアダプションプラットフォームで従業員エクスペリエンスを強化した方法に詳しく迫ります。

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